Главная → Бухгалтерский форум → Отпуск в период карантина

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 14 апреля 2020 г.

Отпуск в период карантина

ID-180c217246

Посетитель

0 баллов

13 апреля 2020 г. в 14:45

Подскажите пожалуйста, c 13 апреля сотрудники должны, по графику отпусков, пойти в отпуска. Могу ли я их отпусти, ничего я не нарушаю?

Ответы и обсуждение

ID-b4910617da

Эксперт РИЦ

0 баллов

13 апреля 2020 г. в 15:49

Организация вправе предоставить работнику оплачиваемый отпуск с 13 апреля в соответствии с графиком отпусков. Предоставление отпуска с выходного (нерабочего) дня не противоречит Трудовому кодексу. В отношении работников, которые находятся в отпуске, Минтруд России указал, что нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. в число дней отпуска не включаются и отпуск на данные дни не продлевается

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

14 апреля 2020 г. в 13:13

Напротив, вы нарушите закон, если не отправите работника в отпуск по графику. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. При несоблюдении графика отпусков работодатель может быть подвергнут наказанию, предусмотренному требованиями ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Отмена

Ответить